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福建快三统计图:【沈麗萍律師】未繳納社保是截留貨款的理由嗎?

更新時間:2016-12-22 14:45:58點擊次數:1381次
案情簡介:
      業務員A是杭州某印刷公司業務員,具體負責聯系客戶、承接客戶訂單、貨款收取等。該公司日常業務開展模式一般由業務員與客戶開展聯系接單,同時業務員也會立即將該訂單發送至合作工廠下單,工廠接單后需要預先扣除該公司在工廠所創建的賬戶中的預存款才開始制作印刷。印刷完成后,由業務員到工廠領貨并進行配送??突盞腳淥禿蠼釹鈧苯又Ц陡滴裨?,再由業務員將款項打入公司賬戶。但業務員A恰好利用了向工廠下單登記不全且不需要公司同意,客戶回款也不經過公司的漏洞,將部分客戶支付給公司的貨款截留并用作營利活動,貨值金額高達50余萬元。
事后,公司多次與其協商要求其退出貨款,業務員A表示是因為公司未繳納社保才截留貨款,屬于自力救濟,要求公司先繳納社保才愿意將貨款退出,之后多次協商無果。目前,公司已經向公安部門提出控告,要求追究業務員挪用資金罪的刑事責任。
法律規定:根據《刑法》第三百七十二條規定,公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數額較大、超過三個月未還的,或者雖未超過三個月,但數額較大、進行營利活動的,或者進行非法活動的,處三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本單位資金數額巨大的,或者數額較大不退還的,處三年以上十年以下有期徒刑。
沈麗萍律師觀點:
一、本案中業務員的行為有無可能構成挪用資金罪?
    該業務員作為長期經手該類的業務的工作人員,應當知道該款項必須及時上交,其明知該款項是單位資金,仍然在未經過公司批準,也沒有將該情況匯報給公司出納或財務人員的情況下,利用自己經手單位資金的便利條件擅自挪用以上賬款,其行為已經嚴重影響了公司利益,完全符合刑法所規定的挪用資金罪的構成要件,并且已經達到了“數額較大”的標準,理應承擔相應的刑事責任。如業務員之后態度轉變,產生非法占有目的拒不歸還,則其罪名甚至還有轉變為職務侵占的可能。
二、業務員能否以未繳納社保為理由扣留貨款?
    公司未給業務員繳納社保并不能阻卻其挪用資金行為的違法性,如業務員與公司另有勞務糾紛,則業務員應當通過協商、提起勞動仲裁等合法、合理途徑提出自己的主張維護自己的權益,而不能采用私下截留貨款的方式來實現自己的利益。正如即使工廠拖欠工人工資,而工人也不能偷走、搶走廠內設備以維護自己權益是同樣的道理。更何況,本案中社保金額可能是區區幾千元,但其截留貨款高達50萬元,其主張于法無據,于情無理。
三、本案中業務員的行為是否屬于自力救濟?
在法理上,確實存在其所提出的“自力救濟“概念,但一般自力救濟的合法措施包括正當防衛,緊急避險和自助行為三種,而這三種行為均包括了侵害狀態的緊急性和危險性,故只有在來不及援用公力救濟而權利在有被侵犯的現實危險時,才允許例外使用私力救濟,以彌補公力救濟的不足。而在本案中,業務員與公司之間的勞動糾紛,其完全有條件、有能力采用其他方法維護自己的權益,并不存在現實緊迫性。因此,其行為并不屬于自力救濟。
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